Panduan Cuti dan Kelayakan di Malaysia

Panduan Cuti dan Kelayakan di Malaysia

Cuti adalah salah satu aspek penting dalam dunia pekerjaan, bukan sahaja untuk memberi rehat kepada pekerja, tetapi juga untuk memastikan kesejahteraan mental dan fizikal mereka. Di Malaysia, terdapat beberapa jenis cuti yang wajib diambil oleh pekerja, bergantung kepada tempoh perkhidmatan dan situasi tertentu. Dalam blog ini, kita akan membincangkan jenis-jenis cuti yang ada serta kelayakan yang harus dipatuhi.

1. Cuti Tahunan Berbayar

Cuti tahunan berbayar adalah hak setiap pekerja untuk mendapatkan rehat dan pemulihan. Kelayakan cuti tahunan adalah seperti berikut:

• 1 • 2 Tahun: 8 hari setahun
• 2 • 5 Tahun: 12 hari setahun
• Lebih dari 5 Tahun: 16 hari setahun

Cuti ini bertujuan untuk memberi pekerja peluang untuk bercuti dan mengurangkan tekanan kerja.

2. Cuti Sakit Berbayar

Cuti sakit berbayar membolehkan pekerja mengambil masa untuk pulih daripada sakit. Kelayakan bagi cuti ini adalah:

• 1 • 2 Tahun: 14 hari setahun
• 2 • 5 Tahun: 18 hari setahun
• Lebih dari 5 Tahun: 22 hari setahun

Cuti ini memerlukan surat pengesahan daripada doktor untuk cuti yang melebihi satu atau dua hari. Surat ini berfungsi sebagai bukti bahawa pekerja memerlukan masa untuk berehat dan pulih.

3. Cuti “Hospitalization”

Bagi pekerja yang memerlukan rawatan di hospital, cuti hospitalization disediakan. Kelayakan adalah seperti berikut:

• 1 • 2 Tahun: 24 hari setahun
• 2 • 5 Tahun: 46 hari setahun
• Lebih dari 5 Tahun: 62 hari setahun

4. Cuti “Maternity”

Cuti bersalin adalah hak yang diiktiraf untuk wanita yang melahirkan anak. Cuti ini adalah selama 98 hari dan memberikan masa yang cukup untuk pemulihan selepas bersalin serta menjaga bayi yang baru lahir.

5. Cuti “Paternity”

Bapa juga mempunyai hak untuk mengambil cuti berbayar selepas kelahiran anak. Mereka berhak untuk mendapatkan cuti selama 7 hari berturut-turut, termasuk cuti umum dan hujung minggu.

6. Cuti Umum

Selain cuti yang dinyatakan, terdapat juga cuti umum yang diiktiraf di Malaysia. Cuti umum termasuk:

• Hari Kebangsaan
• Hari Keputeraan Yang di-Pertuan Agong
• Hari Pekerja
• Hari Keputeraan Pemimpin Negeri atau Hari Wilayah Persekutuan
• Hari Malaysia

Kesimpulan

Memahami jenis dan kelayakan cuti di Malaysia adalah penting untuk setiap pekerja. Cuti bukan sahaja memberikan rehat yang diperlukan tetapi juga melindungi hak pekerja dan meningkatkan kesejahteraan mereka. Sebagai pekerja, adalah penting untuk mengetahui hak-hak anda dan memastikan anda memanfaatkan cuti yang tersedia untuk anda.